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思高教育诚聘教务管理
来源: | 作者:sigao2015 | 发布时间: 2015-10-13 | 1941 次浏览 | 分享到:

一、岗位薪酬及福利:

1.薪酬:岗位年收入6-10万,上不封顶;

2.福利:社会保险(五险)、带薪年假、团队活动、员工及直系亲属结婚/生育及节日福利等。 

 

二、完善的培训机制:

1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:免费的入职培训

定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)。

三、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;

2.与家长和教师进行沟通,了解学生学习情况,协助教师制订学习方案,并定期反馈学生的学习情况;

3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

5.针对学生学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。

四、任职条件:
1.统招专科及以上学历,教育类相关专业者优先;

2. 热爱教育行业,有相关学习顾问或教务方面工作经验者优先;

3. 具有良好的沟通协调能力,有一定的规划能力,了解家长和学生需求,进行有针对性的课程推荐;

4. 具有一定的市场分析和开发能力,了解客户心理;

5.相貌端正、举止大方得体、普通话标准、亲和力较强、善于沟通;

五、广阔的职业发展空间:
    公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或者中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为教务负责人或者高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为副校长或者资深学习顾问。

 

管理方向:学习顾问——组长——教务负责人——副校长

专业方向:学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

工作地址:

北京市延庆区妫水北街46号商贸楼二、三层

 

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