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思高教育诚聘初高中各科优秀教师
来源:思高教育 | 作者:sigao2015 | 发布时间: 2015-10-12 | 2216 次浏览 | 分享到:

一、岗位薪酬及福利:

1.薪酬:岗位年收入8-20万,上不封顶;

2.福利:社会保险(五险)、带薪年假、团队活动、员工及直系亲属结婚/生育及节日福利等。 

 

二、完善的培训机制:

1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:免费的入职培训

定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)。

 

三、岗位职责:

1.负责对本科目的学生进行有针对性的教学辅导,根据每个学生的特点,制定合适的个性化学习计划和方案;

2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3.与家长和班主任进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性的教学,提高家长满意度;

4. 根据学生学习进度及内容,按期进行知识检测;并有针对性的推荐其他科目的学习;

5.认真参加公司组织的教研、教师业务考试,不断提升专业水平和授课技巧。

 

四、任职条件:

1.统招本科及以上学历,师范类院校或相关专业者优先;

2. 专业基础扎实,有一定教学经验,具有教师中级以上职称者优先;

3. 有比较完整的初高中知识体系,熟悉北京市教学大纲与中高考考纲;

4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;

 

五、广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管,还有些员工入职6-12个月晋升为副校长。

专业方向:新教师——白领教师——金牌教师

管理方向:新教师——学科负责人——教学主管——副校长

 

工作地址:

北京市延庆区妫水北街46号商贸楼二、三层

 

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